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本次评选不设专家评委,完全由求职者与在职员工投票和推荐,根据得票数量,选出每个行业的“最佳雇主”。
个人进入这页面,完成调查问卷,并推荐您认为最理想的“最佳雇主”企业。
第一项:你更愿意为____________________的雇主工作。
员工规模数千的大型企业
员工规模数百的中型企业
员工规模不足百人的小型企业
与员工规模无关
第二项:你更愿意为____________________的雇主工作。
外资企业
民营企业
国营企业
政府机构
与企业投资性质无关
第三项:你更愿意为____________________的雇主工作。
企业知名度高
企业家知名度高
企业产品知名度高
与知名度无关
第四项:你更愿意为____________________的雇主工作。
使才能发挥
使工作快乐
使朋友更多
更容易换工作
使生活更稳定
使收入更高
使视野更加宽广
第五项:你更愿意为____________________的雇主工作。
管理严谨,上下级有序
管理扁平,员工可以与管理者直接沟通
职责明确,各司其职
一人多职,可发挥才能也能增长本领
第六项:你更愿意为____________________的雇主工作。
遵守商业道德
积极参加社会捐助活动
注重环境保护
赞助政府的大型活动
帮助社会弱势群体
帮助提高全民素质
关爱员工
第七项:你认为,你的职业成就最主要来自____________________。
个人性格
个人才干
企业培训
老板赏识
企业提供的员工发展计划
企业文化
对职业成功的渴望
人脉关系
第八项:你认为,最能体现你的职业成功的是____________________。
职位高
收入高
获得与众不同的特殊待遇
接受有挑战的工作
下属人数
与上司关系融洽
同事、客户的认同
第九项:在当前的工作状态下,你对____________________最为满意。
企业实力
管理者和能力和风格
工作本身
企业管理制度
薪酬福利
工作环境
与同事(包括上司和下属)的合作关系
培训和晋升机会
工作与生活的平衡
第十项:在当前的工作状态下,你对____________________最不满意。
企业实力
管理者和能力和风格
工作本身
企业管理制度
薪酬福利
工作环境
与同事(包括上司和下属)的合作关系
培训和晋升机会
工作与生活的平衡
第十一项:对于一个新的职业机会,你主要通过__________渠道,判断其雇主品牌。(多选√,不超过三项)
企业知名度
企业网站
雇主荣誉
企业广告和宣传
熟人口碑
企业招聘信息
该企业员工行为
与该企业HR交谈的经历
论坛、社交网站或微博上对该企业的评论
第十二项:您心目是的最佳雇主企业是__________。